Từ ngày 8 tháng 11 năm 2019 đến ngày 9 tháng 11 năm 2019, Tập đoàn Dongshida đã tổ chức một sự kiện công ty với chủ đề "Đấu tranh cho tuổi trẻ" tại thành phố Mông Sơn, Lâm Nghi, chủ yếu tập trung vào "đội luyện nhiệt huyết" và "sự gắn kết để đạt được ước mơ".Nó được thực hiện với một khái niệm, nhằm mục đích rèn luyện ý chí mạnh mẽ và tinh thần đồng đội của nhân viên, tăng cường sự gắn kết của đội và lực hướng tâm tổng thể, đồng thời xây dựng một đội ngũ ưu tú xuất sắc.
Bác Lý trong "A World Without Thieves" có câu nói nổi tiếng: "Cái gì đắt giá nhất trong thế kỷ 21? Nhân tài!"Một nhân tài thực sự phải hội tụ đủ mọi thứ, không chỉ là trình độ học vấn mà còn là khả năng đúc kết kinh nghiệm thực tế và tư duy trong công việc.Công ty không có những tài năng xuất chúng để nói về tương lai của công ty.Vì vậy, thế kỷ 21 là thế kỷ của nhân tài.Nếu bạn là một nhân viên bán hàng hàng đầu, bạn có thể dẫn dắt tương lai của mình.Nếu bạn là một người thích thử thách, cuối cùng bạn sẽ trở thành một người bán hàng hàng đầu.
Mọi người đều có quyền lựa chọn, bạn có thể chọn những doanh nghiệp khác để làm, và bạn có thể chọn những gì bạn muốn làm.Tuy nhiên, 85% tinh hoa bán hàng thành công đến từ sự kiên trì và thái độ làm việc."Ai giành được thị trường sẽ giành được thế giới".Lợi ích của bất kỳ doanh nghiệp nào đều đến từ thị trường, và sự tăng trưởng và phát triển nhanh chóng của thị trường phụ thuộc vào sức mạnh tiếp thị của doanh nghiệp.Vì vậy, làm thế nào các công ty có thể cải thiện sức mạnh tiếp thị của họ?
Hạng mục hoạt động:
1. Đội hình
Đội ngũ của Công ty Eaststar đã tập hợp trí tuệ của mọi người, tập trung ý thức đổi mới của mọi người và thể hiện đầy đủ phong thái của đội.
2. Thiên thần và ác quỷ
“Bứt phá, giải phóng và vượt qua chính mình”, nhân viên kinh doanh của Dongshida có khả năng chống lại áp lực và điều tiết cảm xúc, cũng như tinh thần chiến đấu bất khuất trong trường hợp thất bại liên tục.Chúng tôi sẽ chân thành, chính trực, chân thành và nhiệt tình cho từng dịch vụ khách hàng.Dongshida đã và đang phấn đấu trở thành nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất trong ngành kim loại tấm.
3. Thanh nắm trên cao
Nhân viên kinh doanh của Dongshida không ngừng vượt qua lớp bảo vệ tâm lý, xây dựng sự tự tin, vượt qua những trở ngại tâm lý và nâng cao khả năng tự kiểm soát;thông qua khuyến khích và bảo vệ lẫn nhau, sự tin tưởng lẫn nhau và trách nhiệm lẫn nhau giữa các thành viên trong nhóm được thiết lập.
4. Mũi tên tấn công và phòng thủ cực mạnh
Nhân viên kinh doanh của Dongshida vừa đối đầu vừa hợp tác, và họ sẽ không đổi màu khi đối mặt với áp lực, tuân theo mệnh lệnh của công ty và giành chiến thắng trong trận chiến.
5. Nước từ bãi mìn
Nhân viên kinh doanh của Dongshida biết cách hoàn thành nhiệm vụ thông qua tinh thần đồng đội, đồng thời giỏi lắng nghe ý kiến và quan điểm của người khác.Mọi người đoàn kết, động viên nhau, cùng nhau vượt qua khó khăn.
6. Đội Tangram
Eaststar nhắc nhở mọi người nhận ra tầm quan trọng của sự hợp tác giữa các đội, xử lý cạnh tranh hợp lý và thực hiện một vòng tròn đạo đức;nhận ra tầm quan trọng của các phong cách lãnh đạo khác nhau để nhóm hoàn thành nhiệm vụ;củng cố khái niệm tổng thể.
7. Bức tường tốt nghiệp
Dongshida đã và đang nuôi dưỡng tinh thần đấu tranh ngoan cường và làm việc chăm chỉ của các nhân viên.Trước khó khăn, chỉ có đoàn kết mới có thể đạt được thành công.Trải nghiệm vai trò quan trọng của lãnh đạo và tầm quan trọng của việc thực thi.
Dongshida là một doanh nghiệp với tinh thần biết ơn, cống hiến và liêm chính.Chúng tôi sẽ luôn dẫn đầu ngành, không bao giờ dừng lại và là nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất trong ngành kim loại tấm.
Thời gian đăng: 23-Nov-2019